Un rapport d’activité, c’est un peu comme une vitrine propre et bien rangée : ça montre ce qui a été fait, ça rassure, et surtout… ça évite qu’on vienne vérifier derrière chaque recoin. Pour une entreprise de nettoyage, c’est même un allié stratégique. Encore faut-il savoir comment le rédiger sans transformer une simple synthèse en roman fleuve ou en tableau illisible digne d’un fichier Excel de 2006.

Eh oui, un bon rapport d’activité, ce n’est pas juste « remplir un papier parce qu’il le faut ». C’est un outil de pilotage, de communication et de valorisation du travail accompli. Il permet de suivre les prestations, détecter les écarts, prouver votre réactivité au client et parfois, soyons honnêtes, se protéger quand les critiques pleuvent plus vite qu’un produit dégraissant mal rincé.

Définition et objectifs

Le rapport d’activité, c’est un peu le carnet de bord de vos prestations. Il raconte, de manière structurée et factuelle, ce qui a été fait, comment, où, quand… et parfois pourquoi ça ne s’est pas passé comme prévu.

Plus sérieusement, il s’agit d’un document (papier ou numérique) qui permet de :

  • suivre l’avancée des missions réalisées (nettoyage, entretien, désinfection, etc.),

  • assurer une traçabilité, à la fois pour l’entreprise et pour le client,

  • analyser la performance des équipes ou des sites,

  • détecter des anomalies ou des besoins récurrents (matériel manquant, fréquence à ajuster…),

  • préparer des échanges objectifs avec le client ou la direction.

Et non, ce n’est pas réservé aux grosses structures ou aux usines à gaz administratives. Même une petite société avec deux agents et trois sites peut en tirer de gros bénéfices.

Un outil central dans la gestion d’une entreprise de nettoyage

Contrairement à ce que certains pensent, le rapport d’activité ne sert pas uniquement à « faire joli » dans un classeur. Il peut devenir un véritable outil de pilotage quotidien, notamment dans les contextes suivants :

  • Prestations multisites : suivi homogène de plusieurs lieux d’intervention, souvent avec des équipes différentes.

  • Clients exigeants ou normés (tertiaire, santé, industrie) : les donneurs d’ordre demandent de plus en plus de preuves de service rendu.

  • Suivi qualité & certification : un bon rapport contribue au respect des engagements qualité (ISO 9001, Qualipropre, etc.).

  • Pilotage RH et planning : en croisant les données d’activité avec la présence effective, il devient un support pour ajuster les équipes et repérer les surcharges ou les absences récurrentes.

Les éléments essentiels d’un rapport d’activité dans une entreprise de nettoyage

Un bon rapport d’activité, c’est comme une prestation bien faite : ça doit être complet, net, sans bavure. Trop court, il ne dit rien. Trop long, personne ne le lit. L’idéal, c’est d’aller à l’essentiel, sans oublier ce qui fait la valeur ajoutée de votre travail.

Voici les rubriques incontournables à inclure pour que votre rapport soit utile, autant pour le client que pour vous-même.

1. Informations générales

Avant de rentrer dans le détail, on commence par poser le cadre. Cette section permet de répondre rapidement aux questions : Où ? Quand ? Qui ? Pour quel contrat ?

À inclure :

  • Nom du site ou du client

  • Adresse ou zone d’intervention

  • Période couverte (date ou plage horaire)

  • Nom(s) de l’intervenant ou de l’équipe

  • Référence du contrat ou de la prestation

💡 Astuce : Si vous travaillez sur plusieurs sites, créez un modèle de rapport pré-rempli avec ces infos fixes. Un gain de temps… et d’énergie.

2. Activités réalisées

C’est le cœur du rapport. Il s’agit ici de décrire précisément les tâches effectuées, sans tomber dans la poésie ou les généralités vagues du type « nettoyage effectué ».

Soyez concret :

  • Nettoyage des sols (balayage, lavage, autolaveuse…),

  • Désinfection des surfaces,

  • Vitrerie intérieure/extérieure,

  • Approvisionnement des consommables (papier, savon…),

  • Sortie des déchets / tri sélectif.

N’oubliez pas de mentionner :

  • Les horaires d’intervention,

  • Le temps passé par tâche ou par zone (si pertinent),

  • Le matériel ou les produits utilisés.

3. Écarts ou anomalies

Un rapport sans la moindre remarque pendant 6 mois ? Soit vous vivez dans un monde parallèle, soit… personne ne lit ni ne rédige les rapports.

Cette section est faite pour remonter les petits grains de sable qui peuvent freiner une prestation optimale :

  • Absence ou retard d’un agent,

  • Matériel manquant ou défectueux,

  • Accès bloqué à certaines zones,

  • Réclamations éventuelles du client.

Objectif : jouer la transparence. Mieux vaut signaler une difficulté ponctuelle que de laisser croire que tout va bien… jusqu’au jour où ça explose.

4. Évaluation qualité & satisfaction client

Ce bloc permet de mesurer la qualité perçue de la prestation et d’identifier les marges de progression.

Cela peut prendre la forme :

  • d’une auto-évaluation de l’agent ou du chef d’équipe (checklist, smileys, notation sur 5),

  • d’un commentaire client à chaud ou à froid,

  • ou d’un simple retour régulier (mensuel ou hebdo) lors d’un point qualité.

Bonus : cette partie vous aide aussi à montrer votre engagement qualité lors de vos bilans avec les clients.

5. Suivi RH et sécurité

Souvent négligée, cette section est pourtant stratégique, notamment en cas de contrôle ou de litige.

On peut y faire figurer :

  • Le relevé d’heures (ou un extrait),

  • Le respect des consignes de sécurité (port de gants, masque, chaussures de sécurité…),

  • Les incidents sécurité s’il y en a eu (produit renversé, coupure…),

  • Une signature de l’intervenant ou du responsable.

Comment rédiger un rapport d’activité ?

Maintenant que vous savez ce qu’un rapport d’activité doit contenir, reste à savoir comment s’y prendre pour bien le rédiger. Parce qu’entre le moment où l’on se dit « il faut faire un rapport » et celui où on clique sur « envoyer », il peut y avoir quelques sueurs froides (et des fichiers sans nom sur le bureau…).

Pas de panique. Voici une méthode simple et éprouvée pour produire un rapport clair, utile et rapide à rédiger, même si vous n’avez pas l’âme d’un écrivain.

Étape 1 : Clarifier l’objectif du rapport

Avant de commencer à remplir des cases, posez-vous une question simple :
À qui est destiné ce rapport, et pourquoi ?

  • Usage interne : suivi RH, organisation, contrôle qualité ?

  • Usage client : preuve de réalisation, satisfaction, transparence ?

  • Usage mixte : si vous souhaitez mutualiser l’info terrain pour plusieurs publics.

En fonction de l’objectif, vous n’allez pas forcément utiliser le même ton, le même niveau de détail ni les mêmes indicateurs.

Étape 2 : Collecter les bonnes données

Un rapport sans données fiables, c’est comme un balai sans manche : pas très pratique. Il faut donc s’assurer d’avoir toutes les infos à disposition avant la rédaction.

À collecter :

  • Fiches de présence ou feuilles d’intervention signées

  • Liste des tâches réalisées

  • Photos terrain (si besoin)

  • Éventuels commentaires ou anomalies relevées par les agents

  • Temps passé par tâche ou par zone

Astuce moderne : de nombreux logiciels permettent aujourd’hui de faire remonter ces données automatiquement (applications mobiles de pointage ou de reporting, par exemple). Pensez à les exploiter !

Étape 3 : Structurer les informations de manière claire

Votre lecteur (client ou manager) doit pouvoir comprendre l’essentiel en moins de 2 minutes. Il faut donc :

  • Un plan simple et constant (toujours dans le même ordre),

  • Des titres bien visibles (et pas écrits en taille 8),

  • Des tableaux ou listes à puces (exit les gros pavés indigestes).

👉 Exemple de structure recommandée :

  1. Infos générales

  2. Tâches réalisées

  3. Remarques / anomalies

  4. Qualité perçue

  5. Suivi RH / sécurité

L’idée, c’est que même un remplaçant ou un client qui ne vous connaît pas comprenne tout en un coup d’œil.

Étape 4 : Soigner la présentation

On ne vous demande pas de faire de la mise en page artistique… mais un minimum de soin dans la présentation montre votre professionnalisme.

✅ Recommandé :

  • Police lisible (Arial, Calibri, etc.)

  • Titres en gras, sections bien séparées

  • Utilisation de pictos ou icônes si possible

  • Logo de l’entreprise (si c’est un rapport externe)

  • Export en PDF pour éviter les surprises à l’ouverture

À éviter :

  • Les fautes d’orthographe grossières (ça pique)

  • Les fichiers nommés « rapport_final_version_def_v2_bis.pdf »

  • Les tableaux à rallonge sans séparation

Outils et solutions numériques pour faciliter la rédaction du rapport d’activité

S’il y a bien une chose dont on manque souvent dans le secteur du nettoyage, c’est de temps. Alors, quand un outil peut faire gagner plusieurs heures par mois, on écoute. Et quand en plus il est pensé spécifiquement pour les entreprises de propreté, on tend carrément l’oreille.

C’est là que PROPRET entre en scène.

PROPRET : le logiciel tout-en-un pensé pour les entreprises de nettoyage

PROPRET est une solution SaaS (accessible en ligne) qui facilite la gestion quotidienne des prestations de nettoyage. Et l’un de ses atouts majeurs ? La génération automatique de rapports d’activité.

Concrètement, PROPRET permet de :

  • Centraliser toutes les informations terrain (agents, planning, sites…),

  • Suivre les prestations effectuées,

  • Collecter les anomalies ou incidents déclarés par les agents,

  • Intégrer les temps de présence et les remarques clients,

  • Générer automatiquement un rapport d’activité lisible, structuré et exportable (PDF, Excel…).

💬 Résultat : en quelques clics, vous obtenez un rapport professionnel, fidèle à la réalité du terrain, et surtout cohérent avec vos engagements contractuels. Vous pouvez l’envoyer au client, l’archiver ou l’utiliser en réunion qualité sans avoir à tout ressaisir manuellement.

Pourquoi PROPRET change la donne ?

  • Gain de temps : plus besoin de recopier des données papier à la main.

  • Moins d’erreurs : les informations proviennent directement du terrain ou du système.

  • Traçabilité renforcée : tout est historisé, et chaque rapport peut être consulté à tout moment.

  • Image pro : le rendu final est clair, lisible et valorise votre sérieux auprès des clients.

Et en prime, les agents sur le terrain peuvent remonter les informations directement via leur téléphone. Fini les rapports oubliés sur le tableau de bord du camion.

Cet article vous a plu ? PROPRET® vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !